研修詳細

日税ビジネスサービスでは、国際税務、金融、事業承継、M&Aなど多岐にわたるテーマを選び、著名な講師を招いてセミナーを開催しています。

テーマ
【B63】税理士事務所3年生以下の職員様向けレベルアップ研修↑↑
実務に役立つ!「給与・賞与・退職金に関する税務」(2018/6/6~)

講師 藤田益浩 氏

学習期間 2018年6月6日(水) ~ 2018年6月19日(火)
受講料
  • お一人様 会員 7,000円(税込)/一般 10,000円(税込)
返金規定
  • 受講料は事前支払いとさせて頂きます。
  • キャンセルされる場合は、研修開催日の3営業日前までにご連絡いただければ、ご返金いたします。
    ※受講料を振込みでお支払いいただいた方は振込手数料差引いたうえでのご返金になります。
  • それ以降のご返金はできませんので、予めご了承ください。なお、お客様のPC・インターネット回線の状況により、映像が途切れる、又は停止するなど正常に視聴できなかった場合も同様です。
有料会員について

いずれかにご入会中の方とします。

※有料会員・非有料会員の確認はセミナーお申込時点で行いますので、予めご了承下さい。

主催 株式会社 日税ビジネスサービス
ご連絡 【ご注意】
本オンデマンド配信研修会は、収録日の法律に基づいて行われており、
ご購入時点の法律と異なる場合がございます。

サーバーメンテナンスのお知らせ
2018年6月7日(木)9:00 ~ 12:00において、サーバーのメンテナンスを実施いたします。
メンテナンス作業中においては、本サイトの閲覧とサービスを一時休止いたします。
ご利用の皆さまには大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。

講師

藤田益浩 氏

講師略歴

アクタス税理士法人 シニアマネジャー 税理士
中小企業と経営者への税務コンサルティングを中心にサービス提供を行っている。
経営者の身近なアドバイザーとなる親身なコンサルティングを信条としている。
その他、税務会計に関するセミナー講師も多数行っている。

主な内容

  1. 給与に関する所得税と法人税の取扱いの基礎を確認する
  2. 従業員給与と役員給与の考え方の相違を理解する
  3. 給与・賞与・退職給与の取扱いを確認する
  4. 現物給与と隣接経費の判断基準を理解する
  5. 講師より研修のねらい

    お客様からよく質問される内容に必ずと言っていいほど給与の内容があります。
    給与に関しては、法人税・所得税の知識が複合的に求められます。給与計算を行う際には、所得税が大きく関連し、役員に対する給与では法人税の知識が必須になります。研修では、給与に関する税務の取り扱いを給与・賞与・退職金ごとに解説します。また、特殊な給与とされる現物給与の取扱いについても解説します。

    講師よりメッセージ

    給与に関する税務は、所得税と法人税が複合的に絡んできます。内容によっては、消費税も関係してきます。給与に関する根本的な税務の考え方から解説していきたいと考えています。「なぜ役員の給与は、厳しい規定が設けられているのか?」も考え方を知ることで、深く理解できると思います。

    収録日

    2017年9月19日 収録時間 169分

    FP単位

    インターネット受講 1.5単位(タックス)
    ※レポートの提出が必須となります

    注意事項

    セミナー収録時点での情報となります。

    受講について

    インターネット受講(オンデマンド配信)となります。

    受講期間中は、24時間いつでもご受講頂けます。

    インターネット受講 全般に関する注意事項

    ※お申込・お支払の前に必ず視聴確認を行ってください

    視聴確認について → https://www.nbs-fr-ks.com/crn/contents/video/nichizei_ondemand/check_page/

    ※レジュメの発送はございません。各自でダウンロードしてご利用いただく形式となります。

    ※1名様のお申込で、複数名が視聴することはご遠慮ください。複数名の視聴が発覚した場合、人数分のご受講料をお支払いただきます。

    ※PC・インターネットサポート等は致しかねますので予めご了承下さい。

    連絡先・お問い合わせ

    何かご質問等ございましたら下記までご連絡ください。

    日税研修サイト『日税フォーラム』運営事務局(㈱日税ビジネスサービス)

    TEL:03-3340-4488 / FAX:03-3340-2514

    Email:boatta@nichizei.com

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